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La información que sigue tiene carácter estrictamente informativo y se basa en la información pública disponible y en el borrador del Real Decreto actualmente en tramitación. La regularización aún no está en vigor y el texto definitivo puede introducir modificaciones. Este contenido será actualizado en cuanto se publique la norma final en el Boletín Oficial del Estado (BOE). ¿Qué es la regularización extraordinaria de extranjeros de 2026? El Gobierno de España ha iniciado la tramitación de un proceso de regularización administrativa extraordinaria dirigido a personas extranjeras que ya se encuentran en España y permanecen en situación administrativa irregular. El objetivo de esta medida es:

• Reducir la inseguridad jurídica acumulada durante años.
• Garantizar derechos básicos a personas que ya forman parte de la sociedad española.
• Facilitar una integración social y laboral real y ordenada.
• Dar respuesta a situaciones consolidadas que no encontraban encaje en las vías ordinarias.

La regularización se articula por vía reglamentaria, mediante un Real Decreto que modifica el Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024), lo que permite una aplicación más rápida que una reforma legal ordinaria. Situación actual del proceso: ¿está en vigor? No. Actualmente, la regularización NO está en vigor. 📌 El Real Decreto se encuentra:

• En fase de tramitación
• En periodo de aportaciones y audiencia pública (hasta el 6 de febrero de 2026)

Solo podrá solicitarse cuando el Real Decreto:

• Sea aprobado definitivamente por el Consejo de Ministros
• Se publique en el BOE
• Se habilite el sistema de presentación de solicitudes

Marco normativo

• Norma: Real Decreto (en tramitación).
• Modifica: Reglamento de Extranjería (RD 1155/2024).
• Base legal: Ley Orgánica 4/2000 sobre derechos y libertades de los extranjeros en España.
• Naturaleza de la autorización: residencia temporal por circunstancias excepcionales.

¿A quién va dirigida esta regularización extraordinaria? Según la información oficial y el borrador del Real Decreto, el proceso contempla dos grandes vías de acceso, además de la regularización de menores. 1️⃣ Personas extranjeras en situación irregular (regularización general) Podrán acogerse quienes:

• Hayan llegado a España antes del 31 de diciembre de 2025
• Acrediten una permanencia continuada mínima de 5 meses en España en el momento de presentar la solicitud

👉 Importante: La permanencia podrá acreditarse mediante documentación pública, privada o una combinación de ambas. 2️⃣ Solicitantes de protección internacional (asilo) Podrán acogerse quienes:

• Hayan presentado solicitud de protección internacional antes del 31 de diciembre de 2025
• Se encuentren en España

📌 En estos casos, no se exige acreditar los 5 meses de permanencia, bastando con demostrar que la solicitud de asilo fue presentada dentro del plazo. Esta previsión evita dejar fuera a miles de personas solicitantes de asilo cuya situación administrativa se encontraba bloqueada. 3️⃣ Hijos e hijas menores de edad

• Los menores que se encuentren en España junto a la persona solicitante podrán regularizarse de forma simultánea.
• Se prevé para ellos una autorización de residencia de 5 años, considerada una autorización especialmente favorable.
• Se eliminan requisitos habituales como:
  • Medios económicos
  • Informe de vivienda
  • Plazos de presentación en determinados supuestos

Requisitos generales (según el borrador) Aunque el detalle final dependerá del Real Decreto definitivo, los requisitos confirmados son: ✔️ Fecha de entrada en España

• Haber llegado a España antes del 31 de diciembre de 2025.

✔️ Permanencia continuada

• 5 meses de permanencia mínima en el momento de la solicitud (salvo solicitantes de asilo).

✔️ Antecedentes

• Carecer de antecedentes penales y policiales.
• No ser una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.

✔️ Situación administrativa

• No tener prohibición de entrada en España.
• No encontrarse dentro de un compromiso de retorno vigente.

Supuestos específicos que permiten acceder a la regularización Además de los requisitos generales, el borrador contempla que la persona solicitante se encuentre al menos en uno de estos supuestos:

• Haber trabajado en España o disponer de una oferta de empleo.
• Convivencia familiar en España con:
  • Hijos menores escolarizados.
  • Hijos mayores de edad con discapacidad.
  • Padres de la persona solicitante.
• Situación de vulnerabilidad social.

👉 El borrador presume la vulnerabilidad en personas en situación administrativa irregular. ¿Qué autorización se concederá? Personas adultas

• Autorización de residencia y trabajo
• Duración inicial: 1 año
• Habilita a trabajar:
  • Por cuenta ajena y propia
  • En cualquier sector
  • En todo el territorio nacional

Tras ese año, la persona deberá modificar o prorrogar su situación dentro de las figuras ordinarias del Reglamento de Extranjería. Hijos e hijas menores

• Autorización de residencia de 5 años
• Tramitación simultánea con el progenitor.

¿Se puede trabajar mientras se tramita la solicitud? Sí. Según el borrador:

• Desde la admisión a trámite, la persona solicitante podrá:
  • Residir legalmente
  • Trabajar de forma inmediata

Se prevé una autorización provisional de trabajo mientras se resuelve el expediente. Fechas y plazos previstos

• Inicio de solicitudes: previsiblemente abril de 2026
• Fin del plazo: 30 de junio de 2026

Plazos orientativos de tramitación

• Admisión a trámite: aproximadamente 15 días
• Resolución: hasta 3 meses

¿Qué ocurre si existe una orden de expulsión o procedimiento de retorno? La información disponible indica que:

• La presentación de la solicitud de regularización:
  • Suspenderá procedimientos de retorno o sanción
  • Incluidos los derivados de estancia irregular o trabajo sin autorización

En caso de concesión, dichos procedimientos quedarían archivados. Cómo acreditar la permanencia en España: ejemplos A modo orientativo (dependiendo de cada caso):

• Empadronamiento (preferiblemente histórico).
• Citas médicas, informes sanitarios, urgencias.
• Contratos de alquiler, recibos, fianzas.
• Facturas o justificantes de domicilio.
• Movimientos bancarios en España.
• Escolarización de menores.
• Envíos postales con fecha.
• Documentación laboral, aunque sea parcial.

Checklist: cómo prepararte desde ahora Mientras se aprueba el Real Decreto definitivo:

• Reúne pruebas de permanencia (por meses).
• Ordena la documentación cronológicamente.
• Verifica tu situación penal y administrativa.
• Localiza justificantes de asilo si aplica.
• Prepara documentación de menores.
• Mantén actualizados tus datos de contacto.

Preguntas frecuentes ¿Esto cuenta para la nacionalidad? En principio si, ya que es una autorización de Residencia. ¿Esta regularización es lo mismo que la nacionalidad española? No. Es un procedimiento administrativo de residencia y trabajo. ¿Cuánto dura el permiso? 1 año, con posibilidad de modificación o prórroga. ¿Los menores entran en el proceso? Sí, con autorizaciones de 5 años. ¿Hasta cuándo se puede solicitar? Hasta el 30 de junio de 2026.     Conclusión La regularización extraordinaria prevista para 2026 representa una oportunidad excepcional, de las que no se producen con frecuencia. De hecho, procesos de esta naturaleza no se han dado de forma generalizada en España desde hace más de dos décadas. Precisamente por su carácter extraordinario y por tratarse de un procedimiento limitado en el tiempo, resulta fundamental preparar la solicitud correctamente para evitar errores que puedan dejar fuera del proceso a personas que sí cumplen los requisitos. Aunque a la espera de la publicación del Real Decreto definitivo en el BOE, que confirmará con total certeza el funcionamiento y alcance del procedimiento, lo más recomendable es avanzar desde ahora en la preparación del expediente, reuniendo pruebas y revisando la situación administrativa de cada caso. En nuestro despacho ya estamos trabajando con nuestros clientes para ganar tiempo, reducir riesgos y asegurar una tramitación correcta desde el primer momento. 👉 No te quedes fuera de esta oportunidad. Informarte y contar con asesoramiento profesional puede marcar la diferencia.